Nu există o modalitate mai bună de a vă păstra angajații decât oferirea unei asigurări de sănătate optime.
Costul primelor asigurărilor de sănătate este deductibil pentru plătitor.
Asigurarea de sănătate este un contract care obligă un asigurător să plătească o parte sau toate costurile de asistență medicală ale unei persoane în schimbul unei prime.
Asigurarea de sănătate acoperă, în mod obișnuit, cheltuielile medicale, chirurgicale, pentru medicamentele eliberate pe rețetă și, uneori, cheltuielile stomatologice ale asiguratului.
Acoperirea asigurării de sănătate poate fi extinsă și la familia restrânsă și/sau la alte persoane aflate în întreținerea membrilor grupului contra unui cost suplimentar.
Asigurarea de sănătate oferă asiguratului rambursarea cheltuielilor suportate ca urmare a îmbolnăvirii sau vătămării, sau prevede plata efectuată direct furnizorului de servicii medicale.
Este adesea inclusă în pachetele de beneficii ale angajatorului ca mijloc de a atrage angajații de calitate, cu primele acoperite parțial de către angajator.
Odată ce organizația alege un plan, membrii grupului au posibilitatea de a accepta sau de a refuza asigurarea.
În anumite zone, planurile pot presupune mai multe niveluri, în care părțile asigurate au posibilitatea de a opta pentru o asigurare de bază sau o asigurare avansată cu acoperire suplimentară.